東風好作陽和使，逢草逢花報發生。時值春華灼灼萬物復蘇之際，對歷來重視培養和提拔青年人才的甘肅建投來說正是選賢任能的大好時機。促進優秀青年人才脫穎而出，為跨越的甘肅建投儲備更多的新生力量，既是順應企業人

近年來，甘肅建投不斷加強內部技能培訓及技能鑒定力度，形成了領導重視、機構健全、制度合理、實力雄厚的技能培訓、鑒定格局，為甘肅建投的發展儲備了人才，提升了企業競爭力。3月17日，省人社廳副廳長王

為了進一步拓寬選人用人視野和渠道，促進優秀青年人才脫穎而出，更好的為黨培養、輸送優秀人才，發揮黨組織助手和后備軍作用，本著“公開、平等、競爭、擇優”和“德才兼備，以德為先”的選人用人機制，甘肅建投團委

1月10日，甘肅建投總經理蘇海明、總工程師馮力強、組織部部長李維政一行到甘肅建投九建召開干部大會，對九建新一屆領導班子提出要求。在九建干部大會上，馮力強宣布了集團總公司關于對九建班子的任免決定，九建新

為了加強甘肅建投對材料和設備采購工作的組織和協調，盡快建立甘肅建投內部采購平臺，提高采購效率，降低采購成本，進一步拓寬用人渠道，使優秀的年輕人才脫穎而出，經甘肅建投黨政領導會議研究決定在甘肅建投范圍內

為了進一步加強和充實舟曲建設公司的領導班子，確保舟曲災后重建項目按時完成，進一步拓寬用人渠道，使優秀的年輕人才脫穎而出，經甘肅建投黨政領導會議研究決定在甘肅建投范圍內為舟曲建設公司公開競聘2名副總經理

9月3日，秋日暖陽照耀著塔吊林立的武威市皇臺二區公租房項目，數百名身著統一競賽服裝的工人排成整齊的隊列，甘肅建投六建皇臺二區公租房項目勞動競賽拉開了帷幕。據了解，武威市皇臺小區保障性安居工程項目位于武

夏日炎炎，一線職工們的生產生活情況始終牽掛在甘肅建投領導們的心頭。8月上旬，甘肅建投副董事長、黨委書記宋忠慶，黨委副書記、紀委書記張育謙，工會主席尹克云等領導同志深入一線施工現場，看望了奮戰在烈日酷暑

6月10日上午8時，2012年蘭州國際馬拉松比賽如期鳴槍。作為經濟總量排名全省前四的省屬大型國有企業甘肅建投，采取多種多樣的方式參與了此項活動，向社會各界展示了甘肅建投的形象，提升了“甘肅建投”品牌的

6月6日，甘肅建投代表隊在省直單位第九套廣播體操比賽中獲得中央和省屬在蘭單位組三等獎的好成績。甘肅建投代表隊的廣播操隊員來自甘肅建投下屬各公司，即有機關管理人員也有項目經理，人員分散集合排練難度很大。